人社部即将调整养老金计发月数，或将影响所有人，它是怎么算的？

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人社部即将调整养老金计发月数，或将影响所有人，它是怎么算的？保网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。

退休养老金中有一项非常关键的因素，那就是养老金的计发月数。养老金计发月数主要用于个人账户养老金的计算，一般退休年龄越早，计发月数越大，是一种“晚退多得”作用的体现。不过，人社部即将调整养老金计发月数了，计发月数一将会如何变化？让我们仔细了解一下。

人社部即将调整养老金计发月数制。

据社保网小编了解，社在人社事业发展“十四五”规划中，人社部提出了要修订职工基本养老保险个人账户计发月数制。今年已经是2023年了，是十四五规划的中坚之年，各项工作应当逐步展开。

计发月数设定的理想状态是个人账户养老金的平衡。

养老金的计发月数，是2005年依据公布的。从40岁到70岁，每一岁都对应着一个计发数值。如果说退休年龄低于40岁或者超过70岁，计发月数会使用40岁或70岁的数值。

养老金计算公式中，个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

如果说在没有个人账户记账利息的情况下，相当于个人账户养老金每月支取一份，到相应的计发月数养老保险个人账户就能领完。

这种情况下，计发月数等于人均预期寿命就实现养老金的收支平衡了。

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